Адвокат-эксперт по трудовому праву

Практически повсеместно в Украине встречается нарушение трудового права – это ненормированный рабочий день, отсутствие выходных, не прописанные в трудовом договоре штрафы, увеличение длительности рабочего дня / недели без индексации заработной платы, отсутствие социального пакета де-факто. Список огромен и практически каждый из нас хоть раз встречался с такими проблемами.

Другое дело – против несправедливости со стороны правления компаний наш народ выступает крайне редко. Одни руководствуются страхом потерять хоть какую-то работу, другие – не верят в возможность все изменить.

Заключаются трудовые договоры, к которым, казалось бы, не подкопаешься. Но это только на первый взгляд – грамотный адвокат по трудовому праву сможет найти в документе лазейки и оспорить неподобающие пункты.

Нормативами КЗоТа регламентируются все правоотношения между руководителями и подчиненными. В случае возникновения конфликтных ситуаций обе стороны имеют право на подачу судебного иска. Более или менее устоявшиеся на рынке компании могут себе позволить отдел юристов или хотя бы абонентское обслуживание в юридических фирмах. В таких случаях над ответом на ваш иск будет работать целая команда юристов. Очень важно найти хорошего специалиста, который сможет достойно отстоять ваши права и добиться справедливости в суде первой инстанции.

Как выбрать хорошего трудового адвоката?

Только столкнувшись с проблемным работодателем начинаешь задумываться, каким же должен быть трудовой адвокат.

Первое и самое важное – репутация. Медийные лица со стабильно высоким прайсом не всегда так хороши, как о них говорят в рекламе. Точнее, не во всех направлениях юриспруденции. Адвоката лучше выбирать по рекомендациям знакомых. Не лишним будет попросить у своего нового юриста портфолио с информацией о ведении подобных дел и исходах в них. Проверить данные можно на сайтах судов.

Второй совет – лучше отдавать предпочтение юридическим компаниям. Самостоятельно практикующие адвокаты, как правило, работают сразу в 5-6 отраслях права. Это связано со скудной клиентской базой и большим стремлением развивать свой бизнес, но об успешности таких специалистов можно только догадываться. В юридических компаниях подход к работе совершенно иной – штат специалистов собран из лучших адвокатов каждого направления юриспруденции, они не занимаются поиском клиентов, а значит, все силы отдают ведению дел и саморазвитию.

И последнее, с осторожностью относитесь к специалистам, которые с порога или еще при записи на первую консультацию обещают 100% успех. Для понимания перспектив дела нужно оценить не только вашу версию истории, но и документы, на которые придется опираться в суде.

Какие услуги предоставляет адвокат по трудовым спорам?

Многолетний опыт ведения трудовых споров нашей компанией позволил накопить огромный пул полезных знаний, которые сегодня успешно применяет наш адвокат по трудовым спорам Киев. Независимо от того, работодатель вы или работник, мы обеспечим эффективную защиту ваших интересов в суде:

  • Письменные и устные консультации по трудовому праву и конфликтах в этой сфере;
  • Глубокий анализ документов с предоставлением юридического заключения;
  • Грамотное составление юридически значимых документов, внесение коррективов в существующие коллективные и трудовые договоры, отчеты, внутренние уставы и т. д.;
  • Если клиентом является работник, то мы поможем в составлении заявлений, претензий, жалоб и исков;
  • Юридическое сопровождение компании, контроль правомерности действий представителей контролирующих органов при проверках;
  • Представительство компании в государственных организациях, судах;
  • Взыскание с работодателя невыплаченной заработной платы в пользу сотрудника;
  • Обжалование незаконного увольнения;
  • Защита прав работника при несоблюдении работодателем условий договора и / или КЗоТа;
  • Взыскание с работодателя морального ущерба;
  • Взыскание компенсаций в случае утери работоспособности на рабочем месте.

Кто такие адвокаты по трудовому праву?

Даже самые запутанные и сложные трудовые споры адвокат из нашей компании сможет решить с максимальной выгодой для клиента. Этому способствуют многолетний опыт работы, доскональное знание трудового права, умение находить неординарные решения проблем и общий язык с оппонентом.

С нами вы можете не беспокоиться о результате и потраченных на услуги адвоката деньгах – законодательство Украины предусматривает взыскание судебных издержек с проигравшей стороны, и оплата труда адвоката входит в эту сумму.

Мы всегда на связи, оперативно и эффективно реагируем на поставленные задачи. Наша цель – достижение наилучшего из возможных исходов. Мы всегда трезво оцениваем ситуацию и предоставляем клиенту честную информацию о перспективах и рисках дела.

Работаем как на территории нашего офиса, так и с выездом по запросу клиента. Также возможны удаленные консультации по трудовому праву и ведение дела на расстоянии.

Досудебные переговоры с нашим адвокатом – это большой шанс на заключение мирового соглашения, удовлетворяющего интересы обеих сторон.

Представительство в суде нашими адвокатами – это надежность и спокойствие для клиента. Мы берем на себя все рутинные заботы, оформляем и подаем документы, отстаиваем интересы клиента и занимаем активную правовую позицию.

Цена за услуги адвоката по трудовому праву

Трудовой адвокат совмещает в себе защитника прав и интересов как работодателей, так и работников. Исходя из этого и цена его услуг в решении одной и той же ситуации может быть разной. На стоимость работы влияет:

  • Масштабность дела – иск от одного сотрудника или коллективный;
  • Полнота представленной доказательной базы, необходимость дополнительного сбора документов, привлечения независимых экспертов;
  • Количество досудебных переговоров, составление или внесение коррективов в мировое соглашение;
  • Количество судебных заседаний;
  • Исправление работы предыдущего адвоката – ведение дела в апелляционном или кассационном суде.

Стоимость юридической помощи для каждого клиента рассчитывается в индивидуальном порядке. Для получения информации об ориентировочной цене услуг позвоните нам или оставьте заявку на обратную связь. Наши менеджеры назовут цену после уточнения деталей.

Окончательная стоимость может быть скорректирована во время первой консультации с трудовым адвокатом. Это может быть продиктовано как появлением новых деталей дела, например, проблем с доказательной базой, так и материальным положением клиента.